Monen eri alan työntekijät kohtaavat käytännön ongelmia omassa työssään; kaikille on yhteistä lisääntyvät vaatimukset, koskien turvallisuutta, tehokkuutta tai muuta vastaavaa; ja tietenkin ne pitäisi toteuttaa ilman lisä resursseja.
Ristiriitainen tilanne aiheuttaa tietenkin ristriitoja työpaikoilla, luodaan ongelmia, mutta ei mahdollisuuksia niiden ratkaisemiseen. Luodaan työpahoinvointia, eikä suinkaan voida puhua työn kehittämisestä, ei ainakaan sellaisesta kehittämisestä, miksi sen yleensä miellämme.